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市直政府部门所属事业单位年度考核备案工作要求
  文件来源:内蒙古自治区人力资源和社会保障厅 发布日期:2019-09-17 16:04 浏览次数:1154  

市直政府部门所属事业单位年度考核备案工作要求.html

 

具体要求

1、各单位年度考核需严格按照《关于做好2013年度全区事业单位工作人员考核工作的通知》(内人社办发〔2013〕355号)进行操作。

2、办理年度考核需携带编本原件、《巴彦淖尔市事业单位工作人员年度考核结果审核备案表》(一式二份)、个人年度考核登记表。《巴彦淖尔市事业单位工作人员年度考核结果审核备案表》表头呈报单位为办理年度的二级单位,需填写单位名称,并加盖单位公章,表格左下方为主管部门签字盖章。该表必须经主管部门派驻纪检组审核盖章后方可上报(表头右上角加盖纪检组章)。

3、管理人员、专业技术人员、工勤技能人员需分别填写个人年度考核表格。个人信息需与干部人事档案专项审核信息核对一致。

4、需如实上报受处分人员情况,并给予相应考核结果。

5、年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,年度考核确定为优秀等次人数,一般不超过参加年度考核人数的15%,单位年度实绩突出,受主管部门及以上表彰的,比例不超过17%。新聘用人员试用期内参加年度考核,只写评语,不确定等次。

6、按巴机编发[2006]48号文件管理的人员,由各单位自行考核。

7、年度考核办理时间从当年12月底开始,截止到次年3月底。届时,事业科将安排时间表,各单位要按照时间进行办理。

8、为方便审核,需要各单位将备案总表中的人员花名顺序以及个人年度考核表排列顺序按照编本顺序进行整理。

9、办理结束后,各单位要妥善保管备案总表,并及时将个人年度考核登记表归入干部人事档案,以防丢失。

10、年度考核备案总表需提供电子版。

办理过程中有疑问,可以咨询人社局事业科韩伟,电话:8527245。

 

工作流程

各单位同时上报编本、备案总表(一式二份)、个人年度考核表,需按照编本顺序进行整理。

事业科审核编本、优秀比例。各单位登记年度考核信息。

审核有误的,继续修改。审核无误的,事业科签字、盖章。

 

附:1.《关于做好2013年度全区事业单位工作人员考核工作的通知》(内人社办发〔2013〕355号)

    附件:20190917160733985_附件一:关于做好2013年全区事业单位工作人员考核工作的通知

    2.内蒙古自治区事业单位工作人员考核实施细则

    附件:20190917162058975_附件二:内蒙古自治区事业单位工作人员考核实施细则内人任字【1997】84号

    3.巴彦淖尔市事业单位工作人员年度考核结果审核备案表

    附件:20190917162137067_附件三:年度考核结果审核备案表

        4.管理、专技、工勤岗位个人年度考核登记表

        附件:20190917162201598_附件四:工勤技能岗位表      附件:20190917162201598_附件四:工勤技能岗位表   附件:20190917162222242_附件四:专业技术岗位表




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