为着力解决人民群众最关心、最迫切的劳动保障相关法律问题,践行为民服务宗旨,市人社局人力资源和社会保障综合行政执法支队联合劳动关系科、劳动人事争议仲裁院、工伤保险科、临河区人社局、住建局,坚持“贴近群众、广泛宣传,精准服务、力求实效”工作思路,正式启动《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规宣传月活动,以“我为群众办实事”工作目标,深入建筑工地开展宣传,切实把法律送到群众身边,送进群众心里。

《保障农民工工资支付条例》于2020年5月1日起正式实施,《条例》的制定,彰显了党中央、国务院对根治欠薪工作的高度重视,开启了依法治理欠薪的新阶段。
5月12日上午,市人社局人力资源和社会保障综合行政执法支队联合劳动关系科、劳动人事争议仲裁院、工伤保险科、临河区人社局、住建局开展送法进建筑工地活动,依次去了临河富源壹号项目部、云锦世家、山河西苑项目部,通过悬挂宣传标语,发放宣传手册,对农牧民工群体、施工单位、建设单位、施工总承包单位和劳务分包单位进行《保障农民工工资支付条例》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》等精准解读,告知企业合法用工,要与劳动者签订劳动合同,自觉履行工资支付主体责任,通过农民工工资专用账户把工资支付到农民工本人银行卡内。引导农民工朋友们进场要签订劳动合同,将个人信息纳入建设项目施工实名制管理系统,不要轻信口头承诺;要按月核实工资清单,防止日后发生争议,没有证据;要依法维权。真正形成知法、懂法、守法的社会氛围。

市人社局综合行政执法支队将依托广播、电视、报纸、微信公众号等各类媒体平台进行广泛宣传,以生动形象的方式介绍《条例》中的政策规定、工作成效、维权渠道等有关内容,让《条例》走进广大用人单位、走进每个农民工心中。
市人社局综合行政执法支队还将结合宣传月活动组织相关行业主管部门开展联合执法检查,重点针对建筑领域拖欠农牧民工工资情况,依托建筑领域实名制管理平台,以遏制新欠为目标,对全市在建项目进行全面排查,形成对农牧民工工资拖欠行为的源头预防。

市人社局综合行政执法支队将继续坚持把人民满意作为一切工作的出发点和落脚点,强化公仆意识,提升法治宣传效能,持续深入推进劳动保障执法能力建设工作,切实担负起党和人民赋予的新时代职责使命。