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《巴彦淖尔市“十四五”就业促进规划》政策解读
发布日期:2022-03-15 10:40 来源: 访问量:207
《巴彦淖尔市“十四五”就业促进规划》政策解读

     

     一、起草背景 

  十三五时期是决胜全面建成小康社会的五年、是巴彦淖尔促进就业工作取得积极进展的五年。“十三五”时期就业创业政策体系更加完善,就业规模有所扩大,重点群体就业保持稳定,创业载体提质增效,创业带动就业效应明显,就业质量稳步提升。 

  “十四五”时期是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年,巴彦淖尔将同全国一道进入新发展阶段。就业是最大的民生工程、民心工程,也是经济发展的基本支撑、社会稳定的重要保障。“十四五”时期,实现更加充分更高质量就业,是推动高质量发展、构建新发展格局的内在要求,是全面建设社会主义现代化国家、扎实推进共同富裕的基础。 

  二、编制依据 

  《规划》依据《国务院关于印发十四五就业促进规划的通知》《人力资源和社会保障事业发展十四五规划》《内蒙古自治区十四五就业促进规划》和《巴彦淖尔市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二Ο三五年远景目标纲要》。 

  《规划》是巴彦淖尔市“十四五”时期就业促进工作的综合性、基础性、指导性文件。《规划》坚持立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,以实现更加充分更高质量就业为主要目标,提出了“十四五”时期我市就业主要目标、量化指标,部署了一系列重大政策举措,对于在新发展阶段保持就业局势稳定具有重要作用。 

  三、编制过程 

  《规划》由巴彦淖尔市人力资源和社会保障局牵头编写。一是启动规划编制。20211月底,市人社局制定了规划总体思路并启动编制工作,4月底,起草组在综合各方面资料的基础上,形成征求意见稿。二是组织调研。24月,起草组开展了调研,为规划编制做了充分准备。三是征求各方面意见。56月,征求了各旗县区和相关部门意见,并面向社会广泛征求意见。四是组织专家评审。7月下旬,邀请了专家对规划进行了评审论证。五是加强和自治区规划衔接。对照《自治区十四五就业促进规划》,完善了我市的十四五就业促进规划。并再次征求意见后成稿。 

  四、主要内容 

  《规划》文本约1.4万字。规划共十章,三十七节。 

  第一发展环境。十三五以来就业促进工作成效,十四五时期面对的机遇和挑战,系统阐述了就业促进的总体形势。 

  第二章总体要求。明确了 “十四五时期全市就业工作的指导思想,基本原则及目标任务。 

  第三章拓展就业空间。主要内容为扩大主导产业就业容量,稳步提升服务业吸纳就业能力,充分发挥中小微企业吸纳就业作用。 

  第四章统筹抓好重点群体就业。主要内容为抓好高校毕业生、农村牧区劳动力、就业困难人员等群体就业工作。  

  第五章激发创业带动就业活力。主要内容为优化创业环境,推进创业载体建设,强化金融支持服务。 

  第六章支持多渠道灵活就业主要内容为鼓励个体经营发展,增加非全日制就业机会,支持和规范发展新就业形态,加大对灵活就业保障支持。 

  第七章大力开展职业技能培训。主要内容为完善职业技能培训体系,加强技能人才队伍建设。 

  第八章优化公共就业服务供给主要内容为健全人力资源市场体系,完善公共就业创业服务体系,加强平台信息化建设,提升基层就业服务能力。 

  第九章凝聚全社会促进就业合力。主要内容为提高政策协同,改善就业环境,增强劳动者就业获得感。 

  第十章组织实施。主要内容为强化规划落实、资金保障、检查评估、风险防控和宣传引导。


     政策文件: 巴彦淖尔市“十四五”就业促进规划

主办单位:巴彦淖尔市人力资源和社会保障局
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