【加强技能人才队伍建设 提供经济发展人才保障】 

乌拉特后旗2022年首期企业新型学徒制培训班签约暨开班仪式隆重举行

为满足企业高技能人才培养需求，让企业职工将理论知识与实际操作有效结合，进一步加强企业技能型人才的队伍建设，旗人社局积极开展2022年度新型学徒制培训工作。4月8日下午，乌拉特后旗2022年首期企业新型学徒制培训班签约暨开班仪式在巴彦淖尔市紫金矿业有限公司举行。

乌后旗人社局、巴彦淖尔市紫金矿业有限公司、巴彦淖尔职业技术学校的主要负责人以及巴彦淖尔市紫金矿业有限公司参训员工参加签约仪式。

仪式上，巴彦淖尔市紫金矿业有限公司工会主席兼总经理办公室主任万永利向大家介绍了本次校企新型学徒制的基本概况。本次培训采取“企校双制、工学一体”的培养模式，由巴彦淖尔市紫金矿业有限公司和巴彦淖尔职业技术学校共同分担培训任务，培训过程采用课堂集体授课、互联网授课和现场技术指导培训等模式，以巴彦淖尔市紫金矿业有限公司转岗人员为主要培训对象，开设电工、焊工、化验工三个班，其中电工63人，化验工17人，焊工20人。总计100人。

在签约仪式上，乌拉特后旗人社局党组书记、局长额日和同志作了致辞。他指出，全面推行企业新型学徒制，不仅有利于加强企业技能人才队伍建设、促进企业发展，还能拓展职工技能素质提升的空间和领域，为全旗经济发展转型升级提供技能人才保障，既是推动校企合作、产教融合的创新举措，也是我旗实施人才强旗战略、就业优先战略的重要举措。他对企业、学校和学员提出几点要求：一是校企双方要联合发力，齐心协力抓好培训质量；二是培训学校和企业要充分发挥先进师资、优秀企业导师优势，在培训中做到理论联系实际，把培训办到实训基地，把培训办到操作车间，把培训服务送到每个职工手中，为员工成长成才创造更加广阔的发展空间；三是希望各位学员能珍惜本次学习培训机会，努力学习新知识，不断掌握新技能，持续提升自身职业技能素质；四是要求企业和学校在开展培训工作的同时也必须做好疫情防控工作，多消毒，坚持每日一测，遇到异常情况及时向有关部门进行报告。

在欢快的音乐声中，巴彦淖尔职业技术学校校长赵继勤和巴彦淖尔市紫金矿业有限责任公司副总经理兼安全总监覃剑完成了签约仪式，现场掌声不断，气氛热烈。热电厂电气运行专工刘海龙代表全体参训职工表示，我们会珍惜这次学习机会，以饱满的热情投入到技能学习当中，通过此次培训“再学习、再提高”，在专业上真正“做专、做精、做通”，不断开拓创新，为巴紫创造价值，做一名合格的技能型人才。

    签约仪式结束后，旗人社局党组书记、局长额日和与巴彦淖尔职业技术学校校长赵继勤等人对巴彦淖尔市紫金矿业有限公司职工技能培训等方面进行了调研，详细了解了其在生产经营中存在的困难和问题，倾听企业的诉求，为人社精准服务企业奠定基础。