会议指出，2024年，全市人社系统坚决贯彻习近平总书记考察内蒙古、考察巴彦淖尔重要讲话重要指示精神，深入开展党纪学习教育，紧扣办好办实”两件大事”和市委”五高五区”发展思路、“两个基地、四个集群”主攻方向，改革创新、担当作为，保障和改善民生成效明显，服务经济社会发展亮点纷呈，改革创新工作劲头更足。毫不动摇把稳就业摆在更加突出位置，就业形势稳中有进、稳中向好；稳妥有序实施渐进式延迟法定退休年龄重大改革，社保体系建设稳步推进、扎实有效；全面提升人力资源开发利用效能，人才工作多点开花、活力迸发；多措并举强化欠薪治理，构建和谐劳动关系全面发力、势头向好；加快推进数字人社建设，人社公共服务可感可及，为推动全市经济社会高质量发展作出了积极贡献。

会议强调，2025年是进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年。要切实增强责任感使命感紧迫感，解放思想、务实担当、团结奋进，扎实做好改革发展稳定各项工作。要聚焦全面深化改革，推动人社事业高质量发展。树牢“有解思维”、找准“优解思路”，以改革破难题，以开放激活力，不断拓展高质量发展新空间。要以就业促进行动为牵引，全面高质量充分就业新局面。深入实施就业扩容提质工程，全面推动落实就业促进行动实施方案各项任务，坚定信心、迎难而上，全力稳住就业大局。要以统筹扩面和提标为核心，全力织密社会保障民生网。深入实施社会保障改革提质工程，紧盯扩面、提标、发放等关键环节，兜住兜准兜牢民生底线。要以优化人事人才管理服务体系为支撑，持续激发人才活力。深化人才体制机制改革，深入实施技术技能人才引育提质工程，为全市经济社会发展汇聚人才资源、筑牢人才支撑。要以提升治理能力为基础，全力维护劳动者合法权益。完善劳动关系协商协调机制，构建人事劳动争议一站式服务体系，开展拖欠农民工工资专项治理工作，持续推进劳动关系治理提质增效。要以维护社会和谐稳定为底线，抓好风险防范化解工作。要牢固树立底线思维和忧患意识，认真梳理各方面各环节风险隐患，加强分析研判，及时发现和解决苗头性倾向性问题。

会议要求，要牢牢把握人社部门“政治机关”“民生部门”“人民满意”的职责定位，笃定实干，提高执行力和落实力，形成想干事、敢干事、能干事、干成事的浓厚氛围，让高效落实成为人社系统的鲜明底色。要增强服务意识，持续推动由“群众跑”到“干部送”转变、由“等待办”到“上门办”转变，打通服务企业和群众“最后一米”。要强化党风廉政建设，严格执行“八项规定”，驰而不息纠正“四风”，加强重点领域、关键岗位廉政风险防控，深化以案促改促治，常态化开展警示教育，改进工作作风，狠抓工作落实，以实际行动和优异成绩为现代化巴彦淖尔建设贡献力量。