市人社局以“三个三”工作法推动

主题教育与中心工作“两手抓、

两不误、两促进”

主题教育开展以来，市人社局立足“一个统筹、五大职能”定位，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通主题教育全过程，创新实施“三个三”工作法，以谋篇布局“三步走”，精准把脉“三主题”，同促共进“三个一”推动主题教育与中心工作“两手抓、两不误、两促进”，奋力谱写人社工作高质量发展新篇章。

             谋篇布局“三步走”

把抓好主题教育作为首要政治任务，以高度政治自觉精心部署、扎实推进。学习领会先行一步。主题教育开展以来，局党组第一时间组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议，传达学习了习近平总书记关于主题教育重要讲话精神，中央、自治区党委主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神以及巴彦淖尔市学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神，并对全局开展主题教育进行动员部署。统筹谋划更实一步。局党组坚决扛起人社系统主题教育主体责任，迅速动员部署，要求将开展主题教育同落实“五大任务”和建设模范自治区相结合，同推动人社系统工作提质增效相结合，同当前正在推进的重点工作、重点任务相结合，实施挂图作战、倒排工期，压实责任、拧紧链条。全体党员干部要协调配合、连轴转动，构建纵向到底、横向到边的“党委、党支部、党员”三级联动体系，实现力量聚合、措施联合、机制融合。宣传舆论紧跟一步。在巴彦淖尔12333、巴彦淖尔市人力资源和社会保障局微信公众号上设立“主题教育”专题专栏，充分利用局机关网站等新媒体平台及时推动主题教育期间的好经验、好做法，为浓厚主题教育氛围增色添彩。截至目前，制发主题教育简报8期。

精准把脉“三主题”

突出问题导向，围绕落实“五大任务”和全方位建设模范自治区，结合人社领域中心工作，切实找准基层和群众的“急难愁盼”问题，以高质量调查研究靶向破题。选题“准”。紧扣大学生就业、基金资金安全、事业单位改革、人才队伍建设、监察执法力量加强等领域的重点难点热点问题，确定了5个调研专题，由市人社局领导班子成员每人领题调研攻坚。解题“活”。各调研组深入各旗县区、企业、服务机构等基层一线单位实地调研，为深挖堵点问题、回应人民群众关切找准方向、厘清思路。发布“开门纳谏”公告，充分听取广大党员干部群众、社会各界人士关于改进人社工作的意见建议。破题“实”。结合调查研究中发现的问题，集思广益研究对策措施，形成一批指导实践、推动工作的调研报告和典型案例，积极推广调研中发现的典型经验和创新做法，把群众满意作为出发点和落脚点，制定《解决群众“急难愁盼”问题清单》，主动回应民生诉求，用群众实实在在的获得感来检验主题教育的成效。

同促共进“三个一”

    以为民排忧解难的实际成效检验主题教育实效，助推人社工作高质量发展。转变作风“一条线”。紧扣主题教育这条主线，全面梳理人社领域廉政风险点，精准有效利用监督执纪“四种形态”，动真碰硬促进干部作风建设更严更紧更实。答好为民“一张卷”。积极开展“一个支部一件实事，一名党员一项承诺”和“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，推动实现人社领域政策从有形覆盖到有效覆盖。推动发展“一盘棋”。加强创新融合，推动公共就业服务能力提升。开展就业创业服务事项“减跑动”“减材料”“减时限”的“三减”工作，不断优化服务流程；下放了“失业登记”等4项业务的办理权限；精简“就业登记”等4项业务共7种办事要件；缩短了“失业登记”等6项业务办结时限，有效推动了公共就业服务效率的提升。全力推动“减材料、减环节、减时限、放权力”、“一件事一次办”落地见效，公共服务事项办理时限压缩率70%以上，梳理制作179项业务操作指南，就业创业、社会保险、劳动关系等69项服务实现“即来即办、一窗通办”。64项服务实现线上“全区通办”,51项业务实现“跨省通办”,全力推动“全市通办”。积极推进“掌上办”“马上办”,80项个人服务事项利用“蒙速办”、“微信”、“支付宝”、“税务APP”等小程序实现“掌上办”。