为深入贯彻全面从严治党要求，扎实推进作风建设常态化、长效化，严防节日期间“四风”问题反弹回潮，确保全体干部职工度过一个风清气正、文明廉洁、平安祥和的端午佳节，6月18日，市人社局召开节前廉政警示教育暨集体谈心谈话会议，切实筑牢全体干部职工廉洁自律思想防线。
会议通报8起违纪违法典型案例，通过以案释纪、以案明法、以案示警，引导全体人员认清政绩观偏差、权力观扭曲带来的危害，切实筑牢拒腐防变思想根基。学习结束后，局党组书记、派驻纪检监察组组长分别开展端午节前集体谈心谈话，对全局干部职工作风建设、履职尽责、节日纪律、安全值守等工作作出强调。
会议强调，要提高思想认识，节假日既是休息放松期，更是廉政风险高发期、作风建设考验期，全体干部职工要坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松懈心态，把纪律规矩内化于心、外化于行，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。要严守作风纪律红线，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯节日期间隐形变异作风问题，自觉抵制违规收送礼品礼金，违规宴请聚餐、公车私用、酒驾赌博、违规操办升学宴、谢师宴等违纪违规行为。坚持从小事小节约束自身，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，持续涵养崇廉尚俭的节日新风。要压紧压实岗位责任，严格执行外出报备、重大事项请示报告制度。同时要做好安全生产、风险排查、保密等各项工作，提前研判隐患、提前做好预案，确保节日期间各项工作运行平稳、秩序井然、安全稳定。
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