本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求制作。报告内容包括巴彦淖尔市人力资源和社会保障局2023年政府信息公开总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的问题及改进情况，其他需要报告的事项。所列数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。本年度报告电子版可以从巴彦淖尔市人力资源和社会保障局门户网站（http://rsj.bynr.gov.cn/）下载。如对本年度报告有疑问，请与巴彦淖尔市人力资源和社会保障局联系（电话：0478-8527256）。
一、总体情况
2023年，在市委政府的坚强领导下，我局重点围绕人社领域政府信息公开工作，聚焦拓宽公开渠道、规范公开流程、提升公开实效等方面，加大信息公开力度，切实保障公众的知情权、参与权和监督权，全面提升政务公开的标准化规范化水平。
(一)主动公开情况
利用局机关网站和党务公开平台等及时公开年度预决算、三公经费使用情况等。截止目前，共在局机关网站主动公开信息43条。公开发布巴彦淖尔市社会保险基金监督举报渠道，设置举报电话、举报传真和电子邮箱，发布《关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开门纳谏的公告》，充分听取广大党员干部群众、社会各界人士关于改进人社工作的意见建议，用群众实实在在的获得感来检验主题教育的成效。
（二）依申请公开情况
2023年，我局共办理政府信息公开申请4件，其中3件均在规定时限内全部予以公开，转结下年度继续办理1件。无因政府信息公开申请引发的行政复议和行政诉讼案件。
（三）政府信息管理情况
完善制度规范。制定市人力资源和社会保障局规范性文件合法性审核和清理办法，明确制定新的规范性文件必经合法性审核程序，起草与清理应当一并进行，进一步加强行政规范性文件管理。
（四）政府信息公开平台建设情况
1.加强部政府网站管理。落实市委、政府关于政府网站与政务新媒体年度考核要求，进一步加强政府网站内容建设，加强监测检查，形成每日监测、月度通报、季度抽查的工作机制。按照市委、政府统一部署，对局机关门户网站开展自查，对于发现的问题及时整改，基本解决了网站信息内容“不及时、不准确、不实用、不回应”等问题。
2.加强政务新媒体建设。全面推广人社门户网站、手机客户端、微博及微信公众号等人社云平台应用，实现社会保险相关业务24小时无障碍、无间断查询。全面推行内蒙古12333门户网、手机客户端、微信、微博公众号等人社云平台应用，截止目前，“巴彦淖尔12333”微信公众号关注人数突破48万人，单篇阅读量突破10万+。配合“巴事快办”项目建设，承办巴彦淖尔市“12345”政府服务热线人社业务知识库录入，工单接收及回复。截止目前，共办理601件。
（五）监督保障情况
一是加强对政务信息制作、获取、保存、处理的规范化建设，在公文办理中，明确要求出台规范性文件要进行合法性审查，由法规部门提出书面审查意见，从源头进行规范；明确主动公开、依申请公开、不公开等属性，并随公文一并报批。二是建立规范性文件台账，掌握文件制定和公开情况，督促应主动公开规范性文件及时公开。三是加强政府信息公开后台管理，在网站建立行政规范性文件栏目并及时公开现行有效行政规范性文件及目录，并根据立、改、废等情况动态调整更新。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
1 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
7 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
578.022 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
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四、结转下年度继续办理 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的问题
一是公开内容的时效性还不够强；二是主动公开的数量还需要增加；三是全局各科室、各部门对政府信息公开的认识还需要进一步提高。
（二）改进情况
一是要保证公开内容的时效性，将主动公开内容事项逐项梳理分解到具体科室，定期更新，细化公开内容，压实公开责任，确保应公开尽公开。二是要对局内文件、政府信息的内容进行进一步梳理和细化，把符合要求的涉及焦点、热点问题的信息进行主动公开，增加主动公开信息的数量，满足公众对政府信息的需求。三是加强对我局干部关于政府信息公开工作的理论学习，提升对政务公开工作的认识水平，以便提高我局政务公开工作整体水平。
六、其他需要报告的事项
本年度巴彦淖尔市人力资源和社会保障局未收取政府信息公开信息处理费，无其他需要报告的事项。
2024年1月23日
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