本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）制作。全文包括巴彦淖尔市人力资源和社会保障局2025年政府信息公开总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的问题及改进情况，其他需要报告的事项。所列数据统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。本年度报告电子版可以从巴彦淖尔市人社局门户网站（http://rsj.bynr.gov.cn/）下载。如对本年度报告有疑问，请与巴彦淖尔市人社局办公室联系（电话：0478-8527256）。
一、总体情况
2025年，巴彦淖尔市人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，认真落实国家、自治区、巴彦淖尔市关于推进政务公开工作部署，坚持以人民为中心深化政务公开，努力提升公开质效，助力推动全市人社事业高质量发展。
（一）主动公开情况。
2025年，我局主动公开各类政务信息226余条。按照要求完善重点领域公开目录，不断巩固信息公开成效。及时公布财务预算、规划计划、资金使用、人事人才、稳岗就业、劳动关系、社会保险等各类政务信息，有效提升政策知晓度和参与度。让群众看得见、听得懂、能理解、可监督。积极主动回应社会关切。
（二）依申请公开情况。
2025年，我局共受理政府信息公开申请6件,上年结转政府信息公开申请1件，无结转下年度办理申请。无因政府信息公开申请引发的行政复议和行政诉讼案件。
（三）政府信息管理情况。
一是2025年我局无新制定行政规范性文件，无废止失效规范性文件，现行有效的规范性文件有1件。二是根据本年度政务公开工作要求，开展对已公开的信息进行风险排查，清理无关、无效、不需长期保留以及涉及个人隐私等信息，防止信息汇聚引发风险。
（四）平台建设情况。
加强市人社系统网络宣传矩阵建设，推进“巴彦淖尔人力资源和社会保障”微信公众号与局网站协同联动、融合发展。各级运营账号累计吸引7.4万用户关注，发布各类信息1233余条。
（五）监督保障情况。
明确工作任务、具体要求、责任科室机构，定期通报信息公开情况，查找存在问题，及时补充完善。加强队伍建设，积极参加政务公开开展的业务培训，提升公开工作水平。2025年我局未发生政务公开责任追究事件。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
1 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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|
行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
676.7147 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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|
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
7 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题
2025年，市人社局政府信息公开工作取得了一定成效，但对照政务公开工作新要求和人民群众新期盼，仍存在一些不足，具体表现为：一是信息公开机制还需进一步完善，信息公开数据报送的时效性和准确性仍需优化提升。二是政府信息公开平台管理工作还需加强，常态化维护和综合服务水平还有待提高，在回应关切等方面需做细做实。
（二）改进情况
下一步，市人社局将重点从以下几个方面推进政府信息公开工作：一是加强组织领导。形成“分管领导具体抓、科室负责人牵头落实、全局干部广泛参与”工作机制，确保信息公开数据报送及时准确有效。二是加强平台建设。进一步丰富信息内容，做好稳岗就业、权益维护、民生保障等与群众密切相关领域的信息发布，保障公众的知情权、参与权和监督权。三是加强队伍建设。组织开展业务培训和研讨交流，提升信息公开工作人员业务水平、能力素质，不断提高公众信息获取满意度。
六、其他需要报告的事项
按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020〕109号)规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息处理费。
中共巴彦淖尔市人力资源和社会保障局党组
2026年1月13日
巴彦淖尔市人力资源和社会保障局办公室 2026年1月13日印发
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