关于对市五届人大三次会议第67号建议的答复
霍秉新代表:
您提出的第67号《关于出台人口管理优惠政策的建议》收悉,现答复如下:
针对当前存在的人口逐年下降,影响经济综合发展的问题,我市在优化生育政策促进人口长期均衡发展政策方面认真贯彻执行国家和自治区出台的相关文件,在惠企引人方面落实落细各项惠企惠民政策。一是加强统筹协调。在市委、政府的高度重视下,调整完善了我市人口和计划生育工作领导小组组成人员,制定了领导小组及其办公室工作规则,将每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数纳入“十四五”经济社会发展规划指标、促进人口长期均衡发展纳入旗县区绩效考核指标体系。每年度市卫健委向市政府报告全市人口和计划生育工作情况,研究解决遇到的新情况新问题。积极协调相关部门,研究制定有利于优化生育政策的配套支持措施,确保优化生育政策取得积极成效。二是加强责任落实。市卫健委党组将优化生育政策促进人口长期均衡发展纳入重要议事日程,对重点任务实施台账管理、定期调度、跟踪问效,确保责任到位、措施到位、落实到位。三是降低抚育成本,扩大托育供给,积极构建婴幼儿照护服务发展体系,加强优生优育,出生人口素质进一步提高,为鼓励生育创造良好环境。四是组织制定政策,优化生育政策工作扎实推进。拟定了《巴彦淖尔市完善和落实关于优化生育政策若干措施》初稿,正在继续完善,准备征求意见。五是增加就业创业机会。深入实施职业技能提升行动,加强职业技能培训,开展重点群体、重点行业培训,支持职业院校、培训机构围绕企业用工需求开展订单式、定向式职业技能培训,着力促进重点群体技能提升和就业创业。六是吸引留住人才。实施好高校毕业生“三支一扶”、社区民生等计划,进一步推进百万就业见习岗位募集计划。强化政策性岗位供给,加强与各部门、企业等的沟通衔接,积极拓宽市场就业渠道。落实离校未就业高校毕业生“1131”帮扶措施,推进青年求职能力实训,用更加务实政策,让更多大学生来到巴彦淖尔、留在巴彦淖尔就业创业。七是畅通岗位信息渠道着眼于各类重点群体就业及企业用工需要,对接各类企事业单位,获取最新招聘信息,积极“带岗位”进园区、进校园,有针对性的推送岗位信息,采取多渠道多形式广泛推广,鼓励重点群体早上岗、快就业。八是积极落实就业惠企政策。落实阶段性降费率、稳岗返还、失业保险技能提升补贴政策,充分发挥失业保险预防失业促进就业的功能作用,激励职工提升职业技能水平,降低失业风险。落实小微企业创业担保贷款、小微企业吸纳高校毕业生、单位吸纳就业困难人员社保补贴政策,切实为企业降低用工成本。
巴彦淖尔市人力资源和社会保障局
2024年5月31日
签发人:闫永春
承办人:尤敏
电 话:18604787877
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