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关于对市五届人大三次会议第127号建议的答复
发布日期:2024-05-20 18:47 来源:巴彦淖尔市人力资源和社会保障局 访问量:207

关于对市五届人大三次会议第127号建议的答复

 

王亚楠代表:

您提出的第127号《关于扶持民营企业发展的建议》已收悉,现答复如下:

针对民营企业招工困难、人才短缺现象严重的问题,我市人社局将予以重视并落实相关解决措施。一是常态化开展就业援助月、春风行动等大型招聘会,邀请有招工需求的企业参加,为企业与求职者牵线搭桥,促进企业招工用工,强化政府管理和服务效能。二是积极推广“直播送岗”新模式。按照《转发关于推进直播带岗在就业公共服务领域应用的通知》(巴人社办发〔2024〕30号)文件要求,各旗县区因地制宜打造直播基地,每年直播场次不低于12场,采取多元化形式为民营企业开展直播送岗活动,开启招才引智新模式。三是我市与劳务协作地进行合作,大力引进劳务协作地企业参与我市招聘会,同时,也将我市招聘信息推送至劳务协作地,带动外地人才来我市就业创业,缓解我市人才短缺现象。四是依托“就业巴彦淖尔”微信公众号,各旗县区公共就业服务平台,零工市场等平台,免费为我市有招聘需求的民营企业发布招聘信息,拓宽民营企业招工用工渠道。五是持续落实各项就业创业政策为企业减负,对招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生并签订1年以上劳动合同且为其缴纳社会保险费的小微企业,给予最长1年的社会保险补贴。继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策,实施期限延长至2025年底。实施失业保险稳岗返还政策大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按不超过60%返还。我市参保企业在失业保险降费率直接予以减征,稳岗返还政策实施“免申即享”“直补快办”等模式,加快政策兑现,为民营企业吸纳人才减轻了一定的用工成本,增加了对企业招用人员的扶持,提高了民营企业对年轻新生劳动力的吸引力。六是实施技能提升补贴政策。参加失业保险1年以上的企业在职职工取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的,可按照初级(五级)不超过1000元、中级(四级)不超过1500元、高级(三级)不超过2000元的标准申请技能提升补贴通过实施技能提升补贴政策,提高了员工就业竞争力,从而从源头上减少失业、稳定就业同时,也有助于促进企业产业转型升级,为经济发展提供有力的人才支持。七是落实小微企业创业担保贷款贴息政策。属于现行中小企业划型标准规定的小型、微型企业符合创业担保贷款申请条件的贷款额度最高不超过400万元,期限最长不超过2年,创业担保贷款利息,财政部门给予贷款实际利率50%的财政贴息。促进校企合作,加大技能人才培养。以企业新型学徒制培训为引领,采用“政—企—校”三位一体的技能人才培养模式,广泛动员企业、院校、培训机构和职工积极参与学徒制培训,扩大企业新型学徒制影响力和覆盖面。截止目前,我市已累计培养学徒1500余人,有效促进了企业技能人才培养,对提升企业技术创新能力和竞争力发挥了重要作用。九是鼓励引导社会力量开展职业培训,构建以公办、民办为主的多元化职业技能培训体系针对市场用工需求,以“订单式”、“定向式”和岗前培训为重点,建立“合格证+技能等级证”制度,大力推进技能人才培养,突出青年群体培训,加快探索“互联网+职业技能培训”,构建线上线下相结合的培训模式,为用工企业缓解企业招工难的问题。

 

 

 

            巴彦淖尔市人力资源和社会保障局

                 2024年5月20日

 

签发人:闫永春

承办人:尤敏

 话:18604787877

 

  

主办单位:巴彦淖尔市人力资源和社会保障局
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