关于对市五届人大三次会议第131号建议的答复
董永生代表:
您提出关于加强养老护理员队伍建设的建议收悉,现答复如下:
养老服务业既是涉及亿万群众福祉的民生事业,也是具有巨大发展潜力的朝阳产业。为适应市场需求多样性、精细化、个性化服务等特点,养老服务业也呈现出百花齐放的专业化发展趋势。为加快推进我市养老护理员提质扩容,进一步推动养老服务类行业高质量发展。巴彦淖尔市人社部门不断提升养老护理员技能人才培养质量,增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
一、“培训+认定”双联动,持续提高养老护理员人员业务能力。
坚持走培训上岗、持证上岗发展之路。强化养老服务类职业(工种)技能培训,将养老护理员作为职业技能培训的重点工作,通过问卷调查、四位一体云平台培训意愿登记,对有参加养老服务业培训意愿的群体,由培训机构承办,开展有针对性的职业技能培训。对按时完成职业技能培训的家政服务类群众开展职业技能等级认定或专项职业能力考核,考核合格后持证上岗。2023年,我市开展养老护理员培训268人次,取得技能等级证书296人次。
二、产教融合,改善养老服务类专业技工学校毕业生就业质量。
广泛推行工学一体化培养模式,探索建立新型企业学徒制模式下的“校企共同体”,建立校企合作实习基地,以市场需求为导向,结合企业技能岗位要求,逐步构建全方位、多层次的技工学校、职业学校学生职业技能等级认定体系,将全部职业学校纳入社会评价机构,开展家庭照护、家居保洁、病人陪护、保健按摩等职业(工种)技能等级认定或专项职业能力考核工作,推进职业学校学生实现“学历证书+若干职业技能等级证书”,有效促进毕业生升学、就业。
三、大力开展养老服务业技能竞赛,提升养老护理员专业化水平。
充分发挥职业技能竞赛培养选拔优秀技能人才的引领带动作用,积极开展养老服务员技能竞赛活动,联合市民政局举办全市养老护理员职业技能大赛,选拔出的优秀选手参加自治区级技能大赛。有效提高了养老护理员的收入水平,为企业和从业人员健康发展起到了积极作用。
四、加强舆论宣传,构建和谐关系。
深入学习贯彻党的二十大关于实施科教兴国战略、强化现代化建设人才支撑的重大部署,通过专题会、培训会等多种形式,组织各旗县区职业培训机构、技工学校开展《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》的学习宣传活动,深刻把握主旨要义,找准工作方向,全力做好高技能人才工作。
通过发布各类信息、开展培训调查问卷等形式,详细讲解培训政策,分析和发布培训就业信息,免费提供政策咨询、依托大众传媒进行大力宣传,充分利用广播电视、报刊杂志、微信公众号、抖音等媒体深入宣传培训政策,深入报道通过就业技能培训顺利走上工作岗位的典型人物、典型事迹,使广大劳动者获取培训信息,转变观念,认识到职业技能培训的重要性。引导劳动者树立“知识改变命运,技能成就梦想”的市场化就业意识,鼓励广大劳动者积极参加护理人员技能培训。
下一步,我们将进一步引导职业院校专业设置、强化养老服务人才培训,积极开展养老护理员技能竞赛,强化社会舆论宣传,全面推行养老护理员就业技培训、岗前培训、岗位技能提升培训、转岗培训,提高培训的针对性。
最后,非常感谢您对我们工作的关心和厚爱,希望在今后的工作中能继续提出宝贵意见和建议。
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