九三学社巴彦淖尔支社：
贵社提出的《关于加快农村电商物流发展促进乡村振兴的提案》收悉，现答复如下：
一、关于“培养和引进物流人才”方面的建议
（一）加大人才引进力度。一是行业小分队精准对接。联合农牧局、卫健委、教育局等单位，组建农牧、教育、医疗等专业化引才小分队。精准锚定中国农业大学、西北农林科技大学、陕西师范大学等与我市产业契合度高、人才资源丰富的目标高校，开展点对点、深层次的人才引进对接活动。二是组团引才扩大引才影响力。成功举办大型引才活动。4月26日，组织全市各级企事业单位赴内蒙古农业大学举办“智汇北疆·‘就’在河套”大型人才双选会，通过专场宣讲、政策解读和面对面洽谈，有效提升了我市引才影响力和吸引力。通过开展系列引才活动，经报名、测评、体检和考察等环节，目前已与105名符合我市重点产业发展需求的优秀人才达成初步引进意向。
（二）营造良好人才发展环境。一是完善激励机制，加强待遇保障。新修订出台《巴彦淖尔市科技创新驱动和人才引领工程专项经费管理办法》（巴政办发〔2023〕4号）（2017年制定，2022年修订），人才工作经费每年固定预算安排3000万元（用于各类科研创新平台建设、科技成果转化奖补、“河套英才”奖补，兑现引进人才年薪、科研支持和住房补贴等）。二是加强人才服务，建立“一站式”服务平台。率先在全区建成“一站式”人才服务平台，引进人才在配偶就业、子女入学、房屋补贴等服务事项“一表申请、一窗受理、一网通办、一次办成”，打造了巴彦淖尔市服务人才的新模式。并制定出台《进一步关心关爱专家人才十三条措施》（巴人才办发〔2022〕1号），为高层次人才配备“服务专员”，将人才服务事项纳入政务服务平台，实现“一站式”高效办理，在“引得进、留得住”上也取得了积极进展。
在今后的工作中，我们将持续关注农村物流行业发展动态和人才需求变化，吸引和培养更多优秀的物流人才，为巴彦淖尔市农村电商物流发展，促进乡村振兴提供坚实的人才保障。
巴彦淖尔市人力资源和社会保障局
2025年7月17日
签发人：闫永春
承办人：崔吏鹃
电 话：0478-8527233
|
